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日期 : 2017-11-29

——湘新投公司2017年新員工培訓側記
“有信念、有夢想、有奮斗、有奉獻的人生,才是有意義的人生。”——習近平
  2017年11月24日至25日,“心懷夢想、共創輝煌”,為期2天的湘新投公司2017年新員工培訓班圓滿落下帷幕,來自公司各部門、子公司共計36名新員工參加了集訓。
 
  既要精心組織,更要真心服務
 
  新員工是公司的新鮮血液,是公司發展壯大的中堅力量。公司黨委書記、董事長謝冀勇對培訓工作非常重視,他親自指導、參與培訓方案設計等工作,要求主責部門要精心組織,要設計好課程,安排好師資力量,營造好學習氛圍,有助于新員工快速接受公司文化;要注重培訓質量,傳授員工急需掌握的規章制度和好經驗,有利于新員工快速適應新環境;要活躍課堂形式,促進員工相互了解,培育團隊精神,有利于新員工快速融入集體。
 
  公司董事、總裁蔣正良對培訓工作高度關注,多次對培訓班的工作進行了指導,并要求辦出特色,辦出效果,讓新學員們學有所獲。公司黨委委員、紀委書記、監事會主席、工會主席歐陽湘江全程參與并指導此次新員工培訓活動。
 
  公司其他班子成員或參加講課,或以其他形式支持培訓班的工作。在公司領導的支持下,公司行政部細化培訓方案,組織檢查課件等,逐一落實領導各項要求,確保培訓有序進行。
 
  既要循序引導,更要學以致用
  此次培訓分為課堂學習和團隊拓展兩大部分。歐陽湘江親自擔綱講師,第一個走上講臺為新員工傳授公文寫作,并主持召開新員工座談會。他耐心講述了公文寫作的要點和訣竅,鼓勵員工多觀察、多練筆,用心記錄工作點滴;在與新員工座談會上,他談到了項目建設,談到了規劃設計,還與學員們描繪了公司未來發展趨勢,以及員工未來的發展方向。
  他勉勵新員工要倍加珍惜機會、平臺與緣分;只有帶著問題和思考去工作,才會獲得收獲;要努力加強學習,提高認識;要時刻心懷夢想,滿載激情,要時刻保持朝氣蓬勃、意氣風發的良好精神狀態。
  在高管與員工溝通會的環節中,公司黨委委員、董事、副總裁謝志國應邀為新員工分享成長經歷。他侃侃而談,教導新員工要時刻牢記使命,保持好定力;要主動尋找解決問題的辦法,而不是上交問題;要始終保持慎獨、廉潔的作風,才能立于不敗之地。他的分享個人的成長宛如“心靈雞湯”,讓新員工倍增力量;他風趣的語言,博得新員工陣陣掌聲,拉近公司領導與員工之間的距離。
  在培訓期間,陳雙、唐臘欣、戴暢、鄧小敏等內培講師走上講臺,為員工講授公司制度、福利、財務報銷、招標采購等與新員工工作和生活息息相關的知識,精美的課件,生動的講課,經典的案例,博得新員工連連點贊。這些經典課程,讓新員工深深體會到了公司對新員工的重視,他們說這些課程讓他們更深地了解公司了。
 
  既要快速成長,更要注重團隊
 
  培訓班為員工安排了團隊拓展訓練課。公司聘請專業拓展培訓機構,為新員工進行團隊培訓。在體驗式培訓課程《沙漠掘金》,7位講師帶領新員工進行團隊組建、目標制定、分工合作、經驗分享等,每個環節新員工都全身心投入,積極參與互動,集體研究,全面總結。
  在新員工座談會上,7名新員工先后發言,他們暢談了學習收獲,交流學習心得,表明職業規劃,并提出許多有建設性的意見和建議。學員譚湉說:雖然培訓只有短短兩天時間,但是通過此次培訓,她對公司的歷史、制度、辦事流程等都有了更細致的了解,非常有利于她今后更好更快地開展工作。
  兩天短暫的培訓,豐富的培訓內容,形式新穎的教學,讓新員工收益良多。通過培訓,新員工加速了對公司了解,提升對企業文化的認識。兩天里,學員們相互交流溝通,融洽了關系,拉近了距離。兩天的培訓,讓新員工深深體會到了“員工是企業最為寶貴的財富”、“培訓是企業最好的福利”。
  歐陽湘江還談到,不管公司發展到了什么程度,大王山人都不能夠忘記自己的出發點,每個人都有義務記錄好大王山的發展史。
  學員楊理想在分享會上說,參加過很多培訓活動,但是這次培訓活動讓他今生難忘,不僅很接地氣,而且實操性很強,對今后的工作充滿了信心。
  學員陳大偉結合本職工作談到,將在今后的規劃設計工作中,注重目標,實事求是,向前輩學習,努力打造精品工程。
  公司行政綜合部部長張敏從公司人事管理體系及公司用人導向上向學員們進行了介紹。對于學員們給公司提出的建議,他表示,將認真梳理,全力做好服務。
  最后,歐陽湘江告誡學員們,人人要有危機意識,要不斷提升標桿,努力向一流國企看齊,向一流人才看齊,同時要持之以恒加強學習,努力做一個堅定者、奮進者、搏擊者。
 
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